Når forretningsfolk, embedsmænd, politikere, erhvervsinteresserede og studerende i dag kaster øjnene på Berlingske Business Månedsmagasins forside, adskiller den sig i høj grad fra alle tidligere udgaver. Her vil de se en kvindelig anklager iført den klassiske sorte kappe med lilla bånd balancere med teksten »Talent 100« på panden.

Kvinden hedder Maja Engfred. Hun er senioranklager ved Statsadvokaten i Viborg og den første offentlige anklager til at blive udvalgt til det eftertragtede selskab blandt dette års 100 største talenter.

»Det er selvfølgelig stort, men også noget uvirkeligt at blive valgt som et særligt talent. Jeg er ydmyg og meget beæret over at få lov at blive en del af det her. Men jeg er naturligvis også glad – både personligt og ikke mindst på anklagemyndighedens vegne, fordi det er med til at brande anklagemyndigheden som en attraktiv arbejdsplads,« siger Maja Engfred.

Hun er 34 år og tillige med på anklagemyndighedens første talentprogram, som blev søsat i fjor og slutter til sommer.

Det forpligter at være talent

Det er 12. gang, at Berlingske Business Månedsmagasin kårer landets største talenter, og de blev alle fejret torsdag eftermiddag i Audis showroom i Gladsaxe.

Her var uddannelses- og forskningsminister Sofie Carsten Nielsen (R) med til at hylde årets talenter sammen med Michael Pram Rasmussen, som er bestyrelsesformand i A.P. Møller-Mærsk, Coloplast og Semler Holding. Den jurauddannede erhvervsmand talte til talenterne og fortalte bl.a., hvordan det forpligter at være et talent – uanset om man er specialist eller leder.

»Det er positivt at være et talent, hvis man forstår at forvalte det. Men der er også en risiko, for når man er ambitiøs, kan man være svær at holde ud for sine omgivelser. Talent handler om hele tiden at udvikle sig. Det øjeblik, man ikke længere udvikler sig, er man ikke længere et talent. Jeg håber, at I har nogle chefer, som vil kaste jer ud på dybt vand, fordi det udvikler jer. Og så skal I opsøge heldet, for det kommer aldrig af sig selv,« sagde han.

Kun fem offentligt ansatte blandt talenterne

Blandt Berlingskes 100 udvalgte talenter finder man bare fem personer fra den offentlige sektor. Tre af dem kommer fra ministerier, den fjerde fra Finanstilsynet, og den sidste er fra anklagemyndigheden. Claus Skovhus er redaktør på Berlingske Business Månedsmagasin, og ifølge ham ligger der ikke en bevidst strategi fra Berlingske om at holde antallet af offentligt ansatte nede. Tvært imod.

»Vi vil meget gerne have, at offentligt ansatte bliver en del af Talent 100. Vi får bare ikke særligt mange indstillinger, for de offentlige virksomheder er ikke så opmærksomme på os. Det er de private virksomheder i langt højere grad, og de sørger derfor for at indstille nogen hvert år,« siger Claus Skovhus.

På Berlingske Business var der imidlertid aldrig tvivl om, at senioranklageren fra Statsadvokaten i Viborg skulle være et af årets talenter.

»Maja Engfred er anderledes og overraskende, og med indholdet i hendes indstilling var det uomgængeligt, at hun skulle med i bunken.«

Et vigtigt signal at sende for anklagemyndigheden

Selv glæder Maja Engfred sig over, at anklagemyndigheden har en medarbejder med i det fine selskab. Og i virkeligheden siger det meget mere om anklagemyndigheden, end det siger om hende selv, mener Maja Engfred.

»Før i tiden var anklagemyndigheden kendt som en gammel, støvet og stivnakket organisation. Nu har vi vores eget talentprogram og er med her. Det viser, at man i anklagemyndigheden kan blive både udviklet og brandet som talent. Jeg tror, at det er et vigtigt signal at sende og et stærkt rekrutteringsværktøj,« siger Maja Engfred.

Hun frygter heller ikke, at udvælgelsen som et af landets 100 største talenter skal stige hende til hovedet.

»Der er selvfølgelig et stort forventningspres forbundet med at blive udpeget som talent. Netop derfor er det umådeligt vigtigt at være tro mod sig selv, følge sin mavefornemmelse og ikke lade sig forføre af succesen. Selvfølgelig betyder det noget for mig personligt at være blevet valgt. Men jeg ved også godt, at jeg i anklagemyndigheden er omgivet af masser af dygtige kolleger, som lige så godt kunne have stået her som jeg selv,« siger hun.

Se videointerview med Maja Engfred på Berlingske Business hjemmeside