Rigsadvokaten stiller skarpt på rekruttering, fastholdelse og afgang
Rigsadvokaten har fra november 2019 til januar 2020 gennemført en analyse, som har stillet skarpt på arbejdsforholdene i anklagemyndigheden med fokus på tre områder: Rekruttering, fastholdelse og afgang.
Epinion har udarbejdet analysen og på baggrund heraf opstillet en række anbefalinger.
Rigsadvokaten vil i den kommende tid nedsætte en eller flere arbejdsgrupper, der skal gå mere i dybden med rapportens anbefalinger.
Summary og analyse er sendt til ministeren og efterfølgende til retsudvalget.